文章作者：美成达澳洲事业部同事 薛杨星(nancy)
美成达十岁了，想为此写点什么，但想说的太多，不知从何说起，回想起来，我加入美成达已经半年了，这半年里，美成达经历了全球金融风暴的洗礼，我也同样经历了一场洗礼。
当初想要加入美成达，是被美成达的文化深深吸引，了解美成达的文化，是从Kent的一句话开始的，“创造价值，享受生活！”在经济高速发展的现代社会，很少能看到一个企业的领导者持有这样的价值观，想着既然企业的领导者持有这样的价值观，那么对企业肯定有很大的影响。就因为这句话，我更多的了解了美成达的文化，也因此决定加入美成达。
美成达以一颗包容的心接受了我，也以一颗包容的心让我成长。在美成达文化的影响下，美成达是一个企业，但更像一个家庭，同事就像众多兄弟姐妹，在工作和生活中互相帮助。作为一个刚走出校园的大学毕业生，由于专业知识和社会经验的匮乏，工作中自然会遇到很多困难，但是，同事的热情帮助让我解决困难的同时也觉得很温馨，也让我不断成长。
同时，还要感谢Vincent对我工作的信任，理解和支持。你真的是一个很好的上司，就像朋友一样，能在你的领导到下工作，我觉得很幸运。虽然工作中会遇到困难和挫折，甚至会有想放弃的想法，但是，我还是不断的战胜自己，坚持了下来。因为我相信在你的领导下，我们澳洲部会不断的成长。Cathy的加入更是为我们部门增加了信心和力量，你开朗的性格也给我们带来了快乐。
在创造价值的同时，美成达也很关心大家的生活。每个月的生日会，为大家提供一顿美美的水果餐之余，更是为大家提供了一个交流和联络感情的机会。年会更让我们的心紧紧的联系在一起。Kent常说，要很好的创造价值，拥有好的身体很重要，因为快餐既没有营养又不健康，所以总部和每个分公司都会请阿姨为大家做饭，台山分公司哪怕只有一个同事吃饭，也有专门的阿姨为他做饭，这让我觉得很感动。
Kent也没有领导的架子，和大家一起在公司吃饭，也会拿着巧克力和大家一起分享，这完全改变了我对领导者的看法，虽然他和我们年龄相差不大，但是他就像一位父亲，带领我们这个大家庭不断前进。
美成达，很高兴看到你十岁了，很期待看到你二十岁，三十岁……